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【 2009/12/25 】 【 2009/12/24 】 |
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| KDDI社長会見「NTT東西の地域IP網県間接続には断固反対」 | ||||||||
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KDDIの小野寺正社長は、今年最初の社長定例会見を開催、IP電話事業への取り組み、NTT東西の地域IP網の県間接続問題などについて言及した。 ■ 固定電話の延命を図るのではなくIP電話化を推進
■ NTT東西の地域IP網県間接続には断固反対 また、次の通常国会で審議される改正電気通信事業法で、NTT東西の地域IP網の県間接続について、「これを認めれば、当社のような中間事業者が生きていく道が閉ざされかねない」として強く反発。「この点では、NTTコミュニケーションズも立場は一緒だろう」などとした。さらに、小野寺社長は、「短期的な視点で見れば、利用者の利益という可能性もあるが、長い目で見た場合、IP網の県間接続を認めた段階で競争原理が失われ、NTT東西の独占につながり、結果として、利用者のメリットにはつながらないばかりか、日本が国際的な競争力を失うことになりかねない。赤字のNTTが、独占によってどんな手に出るのかは明らかだ。昭和60年の通信の開放によって、当時は東京・大阪間の電話料金が400円だったものが、いまでは約1/10に下がっている。競争原理が働いたからこそ、この料金が実現した。競争社会のなかで企業が破れるのは経営者の責任だが、競争性を阻害されたのではどうしようもない。NTTは投資の失敗の責任をとらずに、しかも保護されている。自動車産業は、厳しい国際競争に打ち勝ったからこそ、成長した。日本の国際競争力を維持するためにも、国が守るのではなく競争することが重要」と、珍しく語気を荒げて反論した。 KDDIでは、昨年12月27日まで総務省が募集したパブリックコメントに対しても同様の内容の意見を訴えたとしている。 ■ 企業不祥事防止策を導入し、社員の能力向上を図る また、同社では、日本経団連が公表した企業行動憲章の改訂に準拠した企業不祥事防止への取り組み強化策として、KDDI行動指針の策定、1月8日付けで企業倫理委員会を設置したこと、同時に企業倫理ヘルプライン（申告窓口）を設置したことを明らかにした。さらに、「社員力強化」を目的に、1月10日付けで、社員力強化本部設立準備委員会を社内に設置、今年4月の社員力強化本部の設置に向けた準備を開始した。各部門から5％にあたる約400人をIP技術者として育成したり、海外研修を行なった後、適材適所に人員を配置。社員のスキルアップとともに、将来に向けた全社の創造力強化につなげるのが狙い。 そのほか、これまで年2回の決算発表を四半期ごとに発表することを明らかにし、2002年度第3四半期（2002年10～12月）連結決算を開示する予定。連結決算書に加えて、バランスシート、キャッシュフローなどの財務諸表を含めて、2月4日に発表する予定とのこと。
■ ＵＲＬ 企業倫理・企業行動の強化に関する取組みについて http://www.kddi.com/release/2003/0115/index.html KDDI http://www.kddi.com/ （大河原克行） 2003/01/15 18:52 |
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